Các điều kiện cần để người lao động hưởng chế độ bệnh nghề nghiệp

Câu hỏi: Các điều kiện cần để người lao động hưởng chế độ bệnh nghề nghiệp

Tôi bị bệnh do nguyên nhân là công việc đang làm, tôi muốn được công ty chi trả chế độ bệnh nghề nghiệp, các điều kiện để được hưởng là gì, xin cảm ơn.


Các điều kiện cần để người lao động hưởng chế độ bệnh nghề nghiệp
Các điều kiện cần để người lao động hưởng chế độ bệnh nghề nghiệp

Luật sư Tư vấn Các điều kiện cần để người lao động hưởng chế độ bệnh nghề nghiệp – Gọi 1900.0191

Công ty Luật LVN

Xin cảm ơn quý khách đã tin tưởng và gửi thắc mắc đề nghị được tư vấn luật đến Công ty Luật LVN. Để thuận tiện cho việc quý khách có thể theo dõi cũng như xem lại nội dung tư vấn của chúng tôi, bộ phận Tư vấn pháp luật đã biên tập lại nội dung thành các Ấn bản thông tin pháp luật miễn phí và đăng tải trên website: wikiluat.com và luatlvn.com.

Đối với câu hỏi này, dựa trên những thông tin mà khách hàng cung cấp và căn cứ vào các quy định của pháp luật Việt Nam hiện hành, các cam kết, thỏa thuận quốc tế được ghi nhận tại các điều ước quốc tế mà Việt Nam là thành viên và các văn bản thỏa thuận được ký kết nhân danh Nhà nước, Chính phủ Việt Nam. Chúng tôi đưa ra trả lời như sau:

1. Thời điểm sự kiện pháp lý

Ngày 15 tháng 09 năm 2017

2. Cơ sở pháp lý

Luật bảo hiểm năm 2006

3. Luật sư trả lời

Theo Điều 40, Luật bảo hiểm năm 2006 quy định về điều kiện hưởng chế độ bệnh nghề nghiệp như sau:

Người lao động được hưởng chế độ bệnh nghề nghiệp khi có đủ các điều kiện sau đây:

1. Bị bệnh thuộc danh mục bệnh nghề nghiệp do Bộ Y tế và Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội ban hành khi làm việc trong môi trường hoặc nghề có yếu tố độc hại;

2. Suy giảm khả năng lao động từ 5% trở lên do bị bệnh quy định tại khoản 1 Điều này.

Như vậy, để người lao động được hưởng chế độ bệnh nghề nghiệp thì người lao động phải mắc các bệnh thuộc danh mục bệnh nghề nghiệp do Bộ Y tế và Bộ lao động- Thương binh và Xã hội ban hành , đồng thời người đó làm việc trong môi trường hoặc làm nghề mà có yếu tố độc hại.

Hai là người đó bị suy giảm khả năng lao động từ 5% trở lên do bị mắc bệnh mà được quy định tại khoản 1 do Bộ Y tế và Bộ Lao động- Thương binh và Xã hội ban hành.

      Trên đây là tư vấn của Công ty Luật LVN đối với trường hợp của quý khách. Nếu còn vướng mắc, chưa rõ hoặc cần hỗ trợ pháp lý khác quý khách vui lòng liên hệ Bộ phận Tư vấn pháp luật qua điện thoại miễn phí số: 1900.0191 để có thể được giải đáp nhanh nhất.

Rất mong nhận được sự hợp tác!

Trân trọng./.

Bộ phận tư vấn pháp luật – Công ty luật LVN


 


TỔNG ĐÀI LUẬT SƯ 1900 0191 - GIẢI ĐÁP PHÁP LUẬT TRỰC TUYẾN MIỄN PHÍ MỌI LÚC MỌI NƠI
Trong mọi trường hợp do tính cập nhật của văn bản biểu mẫu pháp luật và sự khác nhau của từng tình huống, việc tự áp dụng sẽ dẫn đến hậu quả không mong muốn.
Để được tư vấn hướng dẫn trực tiếp cho tất cả các vướng mắc, đưa ra lời khuyên pháp lý an toàn nhất, quý khách vui lòng liên hệ Luật sư - Tư vấn pháp luật qua điện thoại 24/7 (Miễn phí) số: 1900.0191 để gặp Luật sư, Chuyên viên tư vấn pháp luật.

Bộ phận tư vấn pháp luật – Công ty luật LVN

1900.0191