Giữ bằng gốc của người lao động

Giữ bằng gốc của người lao động

Tôi làm việc cho một công ty tư nhân, sau khi ký hợp đồng lao động công ty bắt buộc phải nộp bằng gốc tốt nghiệp đại học. Trước khi nghỉ việc 3 tháng tôi có làm đơn xin nghỉ việc nhưng không được Giám đốc chấp nhận. Cho tôi hỏi Công ty có quyền giữ bằng gốc của tôi không? Tôi có quyền đòi lại bằng gốc của mình không? Xin cảm ơn!

Gửi bởi: Nguyễn Tất Danh

Trả lời có tính chất tham khảo

Điều 20 Bộ luật lao động 2012 quy định về những hành vi người sử dụng lao động không được làm khi giao kết, thực hiện hợp đồng lao động như sau:

– Giữ bản chính giấy tờ tuỳ thân, văn bằng, chứng chỉ của người lao động.

– Yêu cầu người lao động phải thực hiện biện pháp bảo đảm bằng tiền hoặc tài sản khác cho việc thực hiện hợp đồng lao động.

Như vậy, hành vi của Công ty khi giữ bằng tốt nghiệp Đại học bản gốc của bạn là sai. Bạn có quyền yêu cầu công ty trả lại bằng tốt nghiệp đại học cho mình. Bạn có thể gửi yêu cầu của mình lên ban lãnh đạo công ty để được trả lại bằng gốc; nếu công ty không trả lại thì bạn có thể khởi kiện đến cơ quan có thẩm quyền để được giải quyết.

Các văn bản liên quan:

Bộ luật 10/2012/QH13 Lao động

Trả lời bởi: CTV3


TỔNG ĐÀI LUẬT SƯ 1900 0191 - GIẢI ĐÁP PHÁP LUẬT TRỰC TUYẾN MIỄN PHÍ MỌI LÚC MỌI NƠI
Trong mọi trường hợp do tính cập nhật của văn bản biểu mẫu pháp luật và sự khác nhau của từng tình huống, việc tự áp dụng sẽ dẫn đến hậu quả không mong muốn.
Để được tư vấn hướng dẫn trực tiếp cho tất cả các vướng mắc, đưa ra lời khuyên pháp lý an toàn nhất, quý khách vui lòng liên hệ Luật sư - Tư vấn pháp luật qua điện thoại 24/7 (Miễn phí) số: 1900.0191 để gặp Luật sư, Chuyên viên tư vấn pháp luật.

Bộ phận tư vấn pháp luật – Công ty luật LVN

1900.0191