Nội quy lao động

Có thể quy đổi 1 tháng trong quy định pháp luật thành 30 ngày không

Câu hỏi được gửi từ khách hàng: Có thể quy đổi 1 tháng trong quy định pháp luật thành 30 ngày không Tôi muốn ghi nhận trong nội quy lao động công ty thống nhất là ngày, để tránh những việc người lao động không rõ ràng trong việc chấp hành, như vậy thì những thời …

Có thể quy đổi 1 tháng trong quy định pháp luật thành 30 ngày không Read More »

Công ty em muốn thắt chặt quy định về việc tự ý bỏ việc của người lao động thay đổi từ 5 ngày xuống 3 ngày được không ?

Câu hỏi được gửi từ khách hàng: Công ty em muốn thắt chặt quy định về việc tự ý bỏ việc của người lao động thay đổi từ 5 ngày xuống 3 ngày được không ạ? Mọi người cho em hỏi chút về Nội Quy Lao Động ạ. Theo quy định của Luật Lao động thì …

Công ty em muốn thắt chặt quy định về việc tự ý bỏ việc của người lao động thay đổi từ 5 ngày xuống 3 ngày được không ? Read More »

Văn bản Cam kết làm việc

Cam kết làm việc : là văn bản được người lao động sử dụng để cam kết với công ty là sẽ thực hiện và chấp hành nghiêm túc các nội dung trong hợp đồng lao động cũng như là hiểu rõ các chế độ , nội quy , quy định trong Công ty Mẫu …

Văn bản Cam kết làm việc Read More »

1900.0191