Luật sư Tư vấn trực tuyến – Gọi ngay 1900.0191
Mẫu Công văn yêu cầu chấp hành nội quy phòng nhân sự
| CÔNG TY CP X
Số: …/… | CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập – Tự do – Hạnh phúc …, ngày… tháng… năm… |
CÔNG VĂN YÊU CẦU CHẤP HÀNH NỘI QUY NHÂN SỰ
V/v: Yêu cầu chấp hành nội quy phòng nhân sự
Thời gian vừa qua, xuất hiện nhiều trường hợp nhân viên vi phạm nghiêm trọng nội phòng nhân sự và không có ý thức thay đổi ảnh hưởng tới các nhân viên khác và hiệu quả làm viếc của phòng cũng như công ty
Phòng nhân sự đã họp cùng Ban Giám đốc vào ngày… và quyết định yêu cầu mọi nhân viên chấp hành nghiêm túc nội quy phòng nhân sự. Mọi trường hợp vi phạm kể ngày… sẽ bị xử lí kỉ luật theo nội quy công ty.
Ông Nguyễn Văn A – Trưởng phòng nhân sự chịu trách nhiệm thực hiện./.
Nơi nhận: – Phòng Nhân sự; – Lưu VP. | GIÁM ĐỐC
|
DỊCH VỤ SOẠN THẢO ĐƠN, HỢP ĐỒNG, CÔNG VĂN CHỈ 500 NGÀN ĐỒNG -> GỌI NGAY 1900.0191
Tham khảo thêm:
Để được tư vấn hướng dẫn trực tiếp cho tất cả các vướng mắc, đưa ra lời khuyên pháp lý an toàn nhất, quý khách vui lòng liên hệ Luật sư - Tư vấn pháp luật qua điện thoại 24/7 (Miễn phí) số: 1900.0191 để gặp Luật sư, Chuyên viên tư vấn pháp luật.
