Công ty Luật LVN – Luật sư Tư vấn trực tuyến – Gọi ngay 1900.0191
Mẫu Công văn tăng thêm giờ làm
Công văn tăng thêm giờ làm là văn bản được cá nhân, tổ chức sử dụng để thông báo về việc tăng thêm giờ làm tại cơ quan, đơn vị mình.
TÊN CƠ QUAN, TỔ CHỨC ____________ Số: … /CV-… V/v: tăng thêm giờ làm |
CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập – Tự do – Hạnh phúc __________________________ …………., ngày … tháng … năm … |
CÔNG VĂN TĂNG THÊM GIỜ LÀM
Kính gửi: Tên cơ quan/tổ chức………………………………………
Căn cứ: (có thể là căn cứ quy định pháp luật hoặc căn cứ vào tình hình thực tế tại cơ quan, tổ chức)
………………………………………………………………………………………………………..
Trước thực tế nêu trên, tên cơ quan/tổ chức ………………….. quyết định tăng thêm giờ làm từ .. giờ đến … giờ/ngày, bắt đầu từ ngày … đến ngày … tháng … năm ….
Theo đó, khi tiến hành tăng thêm giờ làm, người lao động sẽ được hưởng đầy đủ các quyền lợi theo quy định của pháp luật Lao động và Điều lệ công ty.
Đề nghị toàn thể cán bộ, người lao động trong công ty thực hiện nghiêm túc công văn này.
Trân trọng.
Nơi nhận: – Như trên; – Lưu: VT; |
NGƯỜI ĐỨNG ĐẦU CƠ QUAN, TỔ CHỨC (Ký và ghi rõ họ tên) |
DỊCH VỤ SOẠN THẢO ĐƠN, HỢP ĐỒNG, CÔNG VĂN CHỈ 500 NGÀN ĐỒNG -> GỌI NGAY 1900.0191
Tham khảo thêm:
Để được tư vấn hướng dẫn trực tiếp cho tất cả các vướng mắc, đưa ra lời khuyên pháp lý an toàn nhất, quý khách vui lòng liên hệ Luật sư - Tư vấn pháp luật qua điện thoại 24/7 (Miễn phí) số: 1900.0191 để gặp Luật sư, Chuyên viên tư vấn pháp luật.