Perk là gì

Perk trong Hợp đồng là những lợi ích hoặc đặc quyền mà một bên (thường là người sử dụng lao động) cung cấp cho bên kia (thường là người lao động) ngoài những điều khoản chính của hợp đồng. Perk trong Hợp đồng có thể là những khoản tiền, hàng hóa, dịch vụ, hoặc những điều kiện làm việc thuận lợi. Ví dụ:

• Hợp đồng lao động giữa công ty A và nhân viên B có quy định về mức lương, thời gian làm việc, nghỉ ngơi, bảo hiểm xã hội… Ngoài ra, công ty A còn cung cấp cho nhân viên B một số perk như: xe ô tô công ty, điện thoại di động, trợ cấp ăn trưa, kỳ nghỉ thưởng năm…
• Hợp đồng kinh tế giữa công ty C và công ty D có quy định về việc cung cấp và thanh toán hàng hóa, thời hạn giao hàng, chất lượng hàng hóa… Ngoài ra, công ty C còn cung cấp cho công ty D một số perk như: miễn phí vận chuyển, giảm giá cho các đơn hàng lớn, tặng quà cho các dịp lễ tết…

Perk là gì

Perk là một từ không chính thức để chỉ những đặc quyền hoặc lợi ích mà nhân viên được hưởng bên cạnh lương và các phúc lợi khác (như bảo hiểm y tế và lương hưu). Ví dụ: xe công ty và điện thoại di động là một số perk đi kèm với công việc. Perk còn có nghĩa là “trở nên tràn đầy năng lượng hay vui vẻ hơn.” Nó có thể chỉ là thứ giúp bạn vui lên. Ví dụ: A cup of coffee always perks me up in the morning. (Một tách cà phê luôn làm tôi tỉnh táo vào buổi sáng.)

Từ đồng nghĩa và trái nghĩa với Perk

• Từ đồng nghĩa với Perk (đặc quyền, lợi ích) là: benefit, bonus, advantage, extra, privilege.
• Từ trái nghĩa với Perk (đặc quyền, lợi ích) là: disadvantage, drawback, downside, penalty, burden.
• Từ đồng nghĩa với Perk (trở nên vui vẻ, hoạt bát) là: cheer up, brighten up, liven up, revive, recover.
• Từ trái nghĩa với Perk (trở nên vui vẻ, hoạt bát) là: depress, sadden, dampen, discourage, weaken.

Ví dụ về sử dụng từ Perk

Working from home has many perks, such as saving time and money on commuting, having more flexibility and autonomy, and being able to balance work and personal life better. However, it also has some challenges, such as feeling isolated, distracted, or unmotivated, having less social interaction and support, and facing technical or communication issues. Therefore, it is important to have a good routine, a comfortable workspace, and a clear communication plan when working from home.