Mẫu Công văn đề nghị duyệt mức lương thưởng
CÔNG TY/ DOANH NGHIỆP ….
BAN GIÁM ĐỐC… ————– Số: …/… |
CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập – Tự do – Hạnh phúc |
Hà Nội, ngày … tháng … năm ….. |
CÔNG VĂN ĐỀ NGHỊ DUYỆT MỨC LƯƠNG THƯỞNG
V/v duyệt mức lương thưởng tháng …
Kính gửi: Phòng/ban công ty ……………………………….
Căn cứ theo Bộ luật Lao động;
Căn cứ theo Điều lệ hoạt động của Công ty……………………….;
Căn cứ theo tình hình hoạt động thực tế của Công ty ………………………..;
Ban Giám đốc Công ty ……………………. Dựa vào năng lực làm việc và hiệu quả công việc của nhân viên Phòng/ ban …………………………… trong thời gian từ …………… đến ……………….. , Ban giám đốc có những thông báo sau:
- Khen thưởng Phòng/ban ……………. Đã hoàn thành đúng chỉ tiêu ………………
- Khen thưởng cá nhân: Anh (chị ) ………………………………………….. hiện đang giữ chức vụ là trưởng phòng/ban ……………………… đã thực hiện tốt kế hoạch do Công ty đặt ra.
- Mức lương thưởng cho Phòng/ban: …………………………………………………
- Mức lương thưởng cho cá nhân: ……………………………………………………
Nơi nhận: – Như trên; – Ban Giám đốc….. (để b/c ); – Bộ phận… (để b/c ); – Trưởng phòng …; – Lưu VT. |
TM BAN GIÁM ĐỐC… (ký) |
DỊCH VỤ SOẠN THẢO ĐƠN, HỢP ĐỒNG, CÔNG VĂN CHỈ 500 NGÀN ĐỒNG -> GỌI NGAY 1900.0191
Tham khảo thêm:
TỔNG ĐÀI LUẬT SƯ 1900 0191 - GIẢI ĐÁP PHÁP LUẬT TRỰC TUYẾN MIỄN PHÍ MỌI LÚC MỌI NƠI
Trong mọi trường hợp do tính cập nhật của văn bản biểu mẫu pháp luật và sự khác nhau của từng tình huống, việc tự áp dụng sẽ dẫn đến hậu quả không mong muốn.
Để được tư vấn hướng dẫn trực tiếp cho tất cả các vướng mắc, đưa ra lời khuyên pháp lý an toàn nhất, quý khách vui lòng liên hệ Luật sư - Tư vấn pháp luật qua điện thoại 24/7 (Miễn phí) số: 1900.0191 để gặp Luật sư, Chuyên viên tư vấn pháp luật.