Trang chủ - Đơn xin được nghỉ thêm ngày

Đơn xin được nghỉ thêm ngày

Mẫu đơn dùng trong các trường hợp Người lao động muốn xin nghỉ phép, hoặc đã xin nghỉ phép nhưng muốn xin gia tăng số ngày nghỉ.

Luật sư Tư vấn soạn thảo: Đơn xin được nghỉ thêm ngày – Gọi ngay 1900.0191


CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM

Độc lập – Tự do – Hạnh phúc

 ———————————

Hà Nội, ngày….tháng…..năm 2019

ĐƠN XIN ĐƯỢC NGHỈ THÊM NGÀY

  • Căn cứ Bộ luật lao động ngày 18 tháng 06 năm 2012

Kính gửi: Ban Giám đốc công ty

                                    – Trưởng phòng Tổ chức – hành vi

                       – Trưởng bộ phận………….

Tôi tên là:………………………………………….. chức vụ:……………………

Địa chỉ:………………………………. Số điện thoại liên hệ:……………………

Nay tôi làm đơn này kính xin Ban Giám đốc chấp thuận cho tôi được nghỉ thêm ngày

Trong thời gian:………………. (Kể từ ngày…….……..đến hết ngày………….)

Lý do:

………………………………………………

………………………………………………

………………………………………………

Căn cứ điều 111 Bộ luật lao động 2012:

“1.Người lao động có đủ 12 tháng làm việc cho một người sử dụng lao động thì được nghỉ hằng năm, hưởng nguyên lương theo hợp đồng lao động như sau:

a) 12 ngày làm việc đối với người làm công việc trong điều kiện bình thường;

b) 14 ngày làm việc đối với người làm công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc người làm việc ở những nơi có có điều kiện sinh sống khắc nghiệt theo danh mục do Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội chủ trì phối hợp với Bộ Y tế ban hành hoặc lao động chưa thành niên hoặc lao động là người khuyết tật;

c) 16 ngày làm việc đối với người làm công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc người làm việc ở những nơi có điều kiện sinh sống đặc biệt khắc nghiệt theo danh mục do Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội chủ trì phối hợp với Bộ Y tế ban hành.

2.Người sử dụng lao động có quyền quy định lịch nghỉ hằng năm sau khi tham khảo ý kiến của người lao động và phải thông báo trước cho người lao động.

3.Người lao động có thể thỏa thuận với người sử dụng lao động để nghỉ hằng năm thành nhiều lần hoặc nghỉ gộp tối đa 03 năm một lần.

4.Khi nghỉ hằng năm, nếu người lao động đi bằng các phương tiện đường bộ, đường sắt, đường thủy mà số ngày đi đường cả đi và về trên 02 ngày thì từ ngày thứ 03 trở đi được tính thêm thời gian đi đường ngoài ngày nghỉ hằng năm và chỉ được tính cho 01 lần nghỉ trong năm.”

Xét thấy, trong năm 2019 này tôi vẫn còn dư thời gian nghỉ phép nên tôi kính mong quý công ty sẽ đáp ứng nguyện vọng của tôi.

Xin chân thành cảm ơn!

 

NGƯỜI LÀM ĐƠN

 

 

DỊCH VỤ SOẠN THẢO ĐƠN, HỢP ĐỒNG, CÔNG VĂN CHỈ 500 NGÀN ĐỒNG -> GỌI NGAY 1900.0191


TỔNG ĐÀI LUẬT SƯ 1900 0191 - GIẢI ĐÁP PHÁP LUẬT TRỰC TUYẾN MIỄN PHÍ MỌI LÚC MỌI NƠI
Trong mọi trường hợp do tính cập nhật của văn bản biểu mẫu pháp luật và sự khác nhau của từng tình huống, việc tự áp dụng sẽ dẫn đến hậu quả không mong muốn.
Để được tư vấn hướng dẫn trực tiếp cho tất cả các vướng mắc, đưa ra lời khuyên pháp lý an toàn nhất, quý khách vui lòng liên hệ Luật sư - Tư vấn pháp luật qua điện thoại 24/7 (Miễn phí) số: 1900.0191 để gặp Luật sư, Chuyên viên tư vấn pháp luật.

Bộ phận tư vấn pháp luật – Công ty luật LVN