Câu hỏi được gửi từ khách hàng: Chỉ đóng bảo hiểm mới được hưởng lương khi nghỉ lễ đúng không?
Tôi là công nhân rửa, sơ chế thực phẩm tại một xí nghiệp chuyên sản xuất, gia công, đóng gói các loại thực phẩm tươi sống, chỗ tôi làm có hơn 30 người, đợt vừa rồi khi nghỉ lễ, thì trưởng bộ phận bảo là chúng tôi nghỉ lễ không được hưởng lương, chỉ được 1 khoản thưởng thôi do chúng tôi không đóng bảo hiểm nên không được hưởng nguyên lương như quy định, chúng tôi đều không rành pháp luật lắm nên nhờ luật sư tư vấn giúp, nếu có sai mong luật sư chỉ bảo!
Luật sư Tư vấn Chỉ đóng bảo hiểm mới được hưởng lương khi nghỉ lễ đúng không – Gọi 1900.0191
1./ Thời điểm xảy ra tình huống pháp lý
Ngày 30 tháng 11 năm 2017
2./ Cơ sở văn bản Pháp Luật áp dụng
Bộ luật lao động năm 2012
3./ Luật sư trả lời
Căn cứ Điều 115 Bộ luật lao động năm 2012 quy định đối với nghỉ lễ, tết như sau:
“Điều 115. Nghỉ lễ, tết
1. Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây:
a) Tết Dương lịch 01 ngày (ngày 01 tháng 01 dương lịch);
b) Tết Âm lịch 05 ngày
c) Ngày Chiến thắng 01 ngày (ngày 30 tháng 4 dương lịch);
d) Ngày Quốc tế lao động 01 ngày (ngày 01 tháng 5 dương lịch);
đ) Ngày Quốc khánh 01 ngày (ngày 02 tháng 9 dương lịch);
e) Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương 01 ngày (ngày 10 tháng 3 âm lịch).
2. Lao động là công dân nước ngoài làm việc tại Việt Nam ngoài ngày nghỉ lễ theo quy định tại khoản 1 Điều này còn được nghỉ thêm 01 ngày Tết cổ truyền dân tộc và 01 ngày Quốc khánh của nước họ.
3. Nếu những ngày nghỉ theo quy định tại khoản 1 Điều này trùng vào ngày nghỉ hằng tuần, thì người lao động được nghỉ bù vào ngày kế tiếp.”
Như vậy, theo như quy định trên, vào các ngày nghỉ lễ, tết người lao động được nghỉ và hưởng nguyên lương theo quy định của pháp luật mà không phân biệt là người lao động có tham gia bảo hiểm xã hội hay không.
Với những tư vấn trên, Công ty Luật LVN mong rằng đã giải đáp được nhu cầu của quý khách, nếu quý khách vẫn còn chưa rõ hoặc có thông tin mới với trường hợp này, quý khách có thể liên hệ Bộ phận Tư vấn pháp luật Miễn phí số: 1900.0191 để được Luật sư hỗ trợ ngay lập tức.
Bài liên quan:
- Công chức nghỉ thai sản có được nhận thêm phụ cấp ngành
- Chiều cao nữ bao nhiêu thì được nhập ngũ
- Một người bị gọi tối đa bao nhiêu lần đi nghĩa vụ quân sự
- Bố làm cho chính quyền thực dân cũ được đăng ký nghĩa vụ quân sự không
- Ly hôn với người nước ngoài không có mặt ở Việt Nam có được không
- Mới chuyển đăng ký hộ khẩu sau bao lâu thì bị gọi nhập ngũ
- Quy định là công ty phải trả lương tháng vào ngày nào
- Đổi chỗ làm trong quá trình chửa đẻ thì có được trợ cấp thai sản
- Công ty dưới 30 lao động thì có bắt buộc có công đoàn không
- Lúc sinh không làm thủ tục thì sau đó còn được hưởng thai sản không
Để được tư vấn hướng dẫn trực tiếp cho tất cả các vướng mắc, đưa ra lời khuyên pháp lý an toàn nhất, quý khách vui lòng liên hệ Luật sư - Tư vấn pháp luật qua điện thoại 24/7 (Miễn phí) số: 1900.0191 để gặp Luật sư, Chuyên viên tư vấn pháp luật.