Chế độ lương thưởng tiếng Anh là gì

Một ví dụ về thoả thuận về chế độ lương thưởng có thể là một điều khoản trong hợp đồng lao động giữa nhà tuyển dụng và nhân viên. Điều khoản này sẽ quy định các khoản thưởng khác ngoài lương cơ bản được áp dụng cho nhân viên dựa trên các tiêu chí như thành tích làm việc, kinh nghiệm, vị trí công việc, v.v.

Chế độ lương thưởng tiếng Anh là gì

“Chế độ lương thưởng” trong tiếng Anh có thể dịch là “Salary and bonus policy”. Đây là chính sách về mức lương cơ bản và các khoản thưởng khác (nếu có) được áp dụng trong một công ty hoặc tổ chức. Chính sách này sẽ quy định các khoản thưởng được trả cho nhân viên dựa trên các tiêu chí như thành tích làm việc, kinh nghiệm, vị trí công việc, v.v.