Câu hỏi được gửi từ khách hàng: Công ty đưa đi đào tạo nghề về thì có thể nghỉ việc không Em được công ty đưa đi học nghề, tuy nhiên giữa em và họ lại không ký hợp đồng đào tạo nghề, nay em đã học xong về nhưng mức lương họ trả lại quá …
Công ty đưa đi đào tạo nghề về thì có thể nghỉ việc không Read More »
Câu hỏi được gửi từ khách hàng: Công ty bắt chuyển vị trí mới lương thấp hơn đúng hay sai? Tôi đi làm tại công ty theo hợp đồng lao động vô thời hạn, gần đây do công ty hoạt động không hiệu quả nên đã ra nhiều quyết định giảm biên chế và cắt …
Công ty bắt chuyển vị trí mới lương thấp hơn đúng hay sai Read More »
Câu hỏi được gửi từ khách hàng: Phó giám đốc có quyền sa thải công nhân không? Xin chào Công ty Luật, Tôi đã làm việc ở một chi nhánh của một công ty phần mềm trên địa bàn thành phố Hồ Chí Minh được 3 năm, dạo gần đây do có sự bất đồng …
Câu hỏi được gửi từ khách hàng: Ở lại nước ngoài trái phép khi xuất khẩu lao động xong thì có thể về nước không? Xin chào luật sư. Tôi đi lao động ở Đài Loan từ năm 2013, theo hợp đồng của tôi thì tôi chỉ được làm việc tại Đài Loan 3 năm …
Ở lại nước ngoài trái phép khi xuất khẩu lao động xong thì có thể về nước không Read More »
Câu hỏi được gửi từ khách hàng: Đi làm trong thời gian lẽ ra được nghỉ thai sản thì lương thế nào? Kính gửi luật sư, Tôi sinh con đầu lòng là cháu trai, nay đã được 1 tháng tuổi, do công việc cần gấp và cũng không có gì nặng nhọc nên tôi muốn …
Đi làm trong thời gian lẽ ra được nghỉ thai sản thì lương thế nào? Read More »
Câu hỏi được gửi từ khách hàng: Quy định về phụ cấp thu hút và phụ cấp công tác ở vùng đặc biệt khó khăn? Tôi đang theo học ngành sư phạm, năm tới tôi sẽ ra trường, có nhiều khả năng tôi sẽ được phân về vùng cao mấy năm để làm việc trước …
Quy định về phụ cấp thu hút và phụ cấp công tác ở vùng đặc biệt khó khăn Read More »
Câu hỏi được gửi từ khách hàng: Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động hợp pháp của công ty với người lao động? Luật sư Tư vấn Luật Lao động – Gọi 1900.0191 Dựa trên những thông tin được cung cấp và căn cứ vào các quy định của pháp luật Việt Nam hiện …
Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động hợp pháp của công ty với người lao động Read More »
Vấn đề Thừa kế theo pháp luật được quy định và hướng dẫn cụ thể từ điều 674 đến điều 680 Bộ luật Dân sự 2005 như sau: Những trường hợp thừa kế theo pháp luật Thừa kế theo pháp luật được áp dụng trong những trường hợp sau đây: a) Không có di chúc; …
Doanh nghiệp kinh doanh bất động sản thành công hay thất bại ngoài yếu tố may mắn còn phụ thuộc những khó khăn, vướng mắc thực tiễn họ gặp phải trong quá trình đầu tư. Việc lường trước những vướng mắc đó và cách giải quyết những vướng mắc đó như thế nào góp phần …
Vướng mắc thực tế Doanh nghiệp kinh doanh Bất động sản thường gặp Read More »
16/ Trách nhiệm của người đại diện theo ủy quyền của chủ sở hữu, thành viên, cổ đông là tổ chức – Người đại diện theo ủy quyền nhân danh chủ sở hữu, thành viên, cổ đông thực hiện các quyền và nghĩa vụ của chủ sở hữu, thành viên, cổ đông tại Hội đồng …
Toàn bộ điểm mới của Luật doanh nghiệp 2014 ( Phần 2 ) Read More »
Thẩm quyền giải quyết tranh chấp về quyền sở hữu trí tuệ Trong ba loại biện pháp được áp dụng để giải quyết các tranh chấp về quyền sở hữu trí tuệ, ranh giới giữa biện pháp hình sự và hai biện pháp còn lại là biện pháp dân sự và biện pháp hành chính …
Một số vấn đề về giải quyết tranh chấp sở hữu trí tuệ theo thủ tục tố tụng dân sự Read More »
65/ Hội đồng thành viên – Thành viên Hội đồng thành viên do chủ sở hữu công ty bổ nhiệm, miễn nhiệm gồm từ 03 đến 07 thành viên với nhiệm kỳ không quá 05 năm. – Nhân danh công ty thực hiện các quyền và nghĩa vụ của công ty, trừ quyền và nghĩa …
Toàn bộ điểm mới của Luật doanh nghiệp 2014 ( Phần 5 ) Read More »
120/ Thể thức tiến hành họp và biểu quyết tại Đại hội đồng cổ đông – Trước khi khai mạc cuộc họp, phải tiến hành đăng ký cổ đông dự họp Đại hội đồng cổ đông. (Trước đây, yêu cầu phải có đủ cổ đông có quyền dự họp mới tiến hành cuộc họp) – …
Toàn bộ điểm mới của Luật doanh nghiệp 2014 ( Phần 8 ) Read More »
Trong hoạt động Tư pháp, để đảm bảo hiệu lực của các bản án, quyết định Tòa án đã tuyên, Nhà nước phải định ra những biện pháp cưỡng chế nghiêm khắc khi các chủ thể có nghĩa vụ thi hành nhưng không tự nguyện thi hành. Ở nước ta, thi hành án được chia …
Biện pháp trừ vào thu nhập của người phải thi hành án . Read More »
30/ Công bố nội dung đăng ký doanh nghiệp – Doanh nghiệp sau khi được cấp Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp, phải thông báo công khai trên Cổng thông tin quốc gia về đăng ký doanh nghiệptrong thời hạn 30 ngày kể từ ngày được công khai theo trình tự, thủ tục và …
Toàn bộ điểm mới của Luật doanh nghiệp 2014 ( Phần 3 ) Read More »
45/ Thành viên là cá nhân bị tạm giam, bị kết án tù hay bị tước quyền hành nghề có thể ủy quyền cho người khác tham gia Hội đồng thành viên công ty. Đó là quy định mới tại Luật doanh nghiệp 2014 về Hội đồng thành viên. Cụ thể: Trường hợp cá nhân …
Toàn bộ điểm mới của Luật doanh nghiệp 2014 ( Phần 4 ) Read More »
Hợp đồng lao động chuẩn mới đầy đủ nhất 2020 theo quy định của Luật Lao động 2012. Ghi nhận các điều khoản về giờ làm việc, lương, thưởng, chế độ lao động, tăng ca, ngày nghỉ, kỷ luật lao động, bảo hiểm xã hội, bí mật kinh doanh
Chấm dứt hợp đồng lao động là sự kiện pháp lý rất quan trọng, bởi hậu quả pháp lý của nó là sự kết thúc quan hệ lao động và trong một số trường hợp nó ảnh hưởng đến việc làm, thu nhập, cuộc sống của người lao động (NLĐ) thậm chí gia đình họ, …
100/ Cổ phần phổ thông của cổ đông sáng lập – Công ty cổ phần mới thành lập phải có ít nhất 03 cổ đông sáng lập. Công ty cổ phần được chuyển đổi từ doanh nghiệp nhà nước hoặc từ công ty trách nhiệm hữu hạn hoặc được chia, tách, hợp nhất, sáp nhập …
Toàn bộ điểm mới của Luật doanh nghiệp 2014 ( Phần 7 ) Read More »
Từ 01/07/2015, Luật doanh nghiệp 2014 chính thức có hiệu lực. Bài viết sau đây sẽ tổng hợp tất cả các điểm mới của Luật doanh nghiệp 2014. 1/ Mở rộng phạm vi điều chỉnh Quy định về thành lập, tổ chức quản lý, tổ chức lại, giải thể và hoạt động có liên quan …
Toàn bộ điểm mới của Luật doanh nghiệp 2014 ( Phần 1 ) Read More »
